前四个月临夏州劳务揽金31.7亿元
本报临夏讯(记者马琳)临夏州高度重视劳务产业发展，将其确定为三个“百亿元”产业之一，形成了党委统一领导、政府主导推动、部门具体负责、行业积极配合、社会广泛参与的劳务输转新格局。2018年，截至4月底，全州共输转劳动力34.81万人，实现劳务收入31.7亿元。
临夏州把发展劳务产业作为加快脱贫攻坚、促进就业创业的重要抓手，坚持技能培训、基地建设、转移就业、服务管理协同推进，形成了劳务输转稳步有序、劳务收入持续增长、劳务产业稳中有进的良好局面。先后制定出台了《关于进一步规范职业技能培训工作的意见》《关于加强劳务技能培训工作的实施意见》等，对精准扶贫劳动力培训工作全面进行了安排部署，细化目标、靠实责任。加大劳务培训力度，2017年共投入培训资金3333万元，组织5800多名劳务人员集中开展省劳务品牌项目培训。提出“带薪在岗实训+创业”等扶持措施，引导和鼓励困难群众学技术、走出去、谋富路，并采取免培训费、免教材费、免鉴定费，补助交通或伙食费等“三免一补”的方式，轮流对困难群众开展各类技能培训。2017年，共培训建档立卡贫困户劳动力2.37万人。另外，临夏州还结合实际，在岁末年初动员广大少数民族劳动力开展“反季节错峰务工”，打响了“枹罕砖雕匠”“高山手抓师”“甘康电焊师”等一批“临夏劳务”品牌。全州共组织百家企业携8万多个岗位开展“春风行动”“就业援助月”“农民工法治宣传教育日”等招聘活动32场(次)，发放宣传资料14多万份，帮助2.827万人实现就业，有效拓宽了就业渠道。
