科技兴农促产业人才集聚谋振兴
——酒泉市百名科技特派员争做“乡村振兴”排头兵
本报通讯员杨宸宇
在酒泉，一批批有理想、有技术，懂农业、爱农村、爱农民的科技特派员活跃在河西走廊广袤的农村大地上，他们走村串乡，在田间地头、产业园区与广大农民群众同吃同住同劳动。他们整天忙着优化产业结构、发展现代农业，组织技能培训、培育新型农民，帮扶龙头企业、推动创新升级……成为引领“乡村振兴”的排头兵、先锋营。
调结构，敢啃因循守旧硬骨头
乡村振兴，产业振兴是基础。为积极助推农业产业结构调整，优化供给侧结构性改革，酒泉市坚持将科技人才集聚作为农业产业振兴的先决条件，制定出台了《酒泉市科技特派员基层创新创业行动实施方案》《酒泉市科技特派员选派管理办法》等系列文件，市县两级组织部门、科技部门精心选派655名本领过硬、技术精湛、心系群众的科技特派员深入田间地头、生产一线调结构、兴产业。
产业振兴，发展什么产业、采用何种技术是关键。为引导全市农业产业结构调整，改变广大农民群众长期以来的小麦、玉米、棉花等传统作物种植习惯，全市科技特派员紧盯现代农业产业发展导向，戈壁农业培育种植优势，依托全市新型农业科技园区、种养殖大户进行示范种植养殖，变“听”为“看”，让广大农户通过对比自发地去引进新品种、应用新技术、培育新产业，以往代代相传因循守旧的农业结构调整难的问题迎刃而解。至目前，全市科技特派员已引进推广粮经作物、特色林果、草畜新品种586个，应用新型设施温室建造、农业物联网智能控制、病虫害绿色生物防控等新技术368项，带动农作物新品种覆盖率达到95%以上，新技术应用率达到90%以上，全市农业产业结构进一步优化，现代农业、戈壁农业快速发展壮大，产业振兴稳步推进。
搞培训，孕育乡土人才生力军
乡村振兴，人才振兴是保障。近年来，酒泉市坚持人才优先发展战略，先后研究制定了《酒泉市领军人才选拔管理办法》《酒泉市选派到村任职干部管理办法》等一系列保障性、支持性、促进性政策措施，着力挖掘培育壮大农村人才队伍，并积极谋划人才新政，精心酝酿计划实施“酒泉市乡土拔尖人才”选拔，全面激发各类人才扎根农村干事创业的活力动能，吸引更多的人才为乡村振兴献智献力；采取集中宣讲、上门服务，“产业+人才”“人才+项目”等多种方式，持续加强农村实用技术人才、经营人才、管理人才培养，倾力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为实现乡村振兴、打赢脱贫攻坚战提供有力的人才支撑。
一花独放不是春，百花齐放春满园。选派的科技特派员主动下沉乡镇村组、生产一线，结合冬季集中教育、三春生产等有利契机，以培育新型农民为目标，有针对性地开展涉农惠农政策、法律法规、农业实用技术的宣讲培训。同时，组织科技带头人、科技示范户和技术骨干，深入田间地头手把手给农户传授种植技能。至目前，全市科技特派员累计组织各类农业技术培训、现场指导4829场(次)，服务农户15.8万人次。
引龙头，吹响乡村振兴冲锋号
乡村振兴，组织振兴是关键。选派到岗的科技特派员，坚持以基层党组织为核心，紧紧围绕乡村治理、党建引领、产业培育等重点工作，以新时代农民讲习所、产业协会为平台，瞄准县乡村三级龙头企业、合作社，采取技术指导、入驻帮扶等多种措施，积极助推龙头经济发展壮大。同时，又以龙头企业、合作社为平台，积极发挥组织优势，主动吸纳鼓励有志于农村事业的大学生、企业家回乡创业，“筑巢引凤”招良纳贤，“组织+人才”共促乡村振兴成效逐步显现。
据统计，全市选派科技特派员常驻乡村、企业、农业产业园、合作社开展定点服务以来，已牵头领办创办农业企业8家，组建合作经济组织、协会31个，形成利益共同体19个，并成功引进示范推广新品种234个，研发新技术79项，应用新技术156项，申报科技项目23项、申请专利34项。一批批具有业内先进技术、新型管理模式、现代经营理念的创新企业、经济合作组织破土而出，已有的龙头企业、合作社自主创新能力和发展后劲持续增强。地方龙头企业、农业合作社、新型创业主体在组织扶持、人才加持下快速发展壮大，为乡村振兴提供了强劲动力。
