甘肃经济日报华亭讯 “小讲堂”汇聚出“大能量”。华亭煤业集团结合企业实际，突出特色，创新机制，拓展载体，将道德讲堂与精神文明创建相结合、与提升职工道德素质相结合，用最朴实、最有效的方式，让大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，营造了“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，发挥了小讲堂汇聚大能量的作用。
围绕“忠诚于岗位、诚信于安全、友善于他人、回馈于社会”的道德理念，华煤集团通过采取喜闻乐见的形式，让职工易于参与、乐于参与，并在参与中进行自我教育、自我提高。在活动设计上采取了常规项目与自选项目相结合的方式，在道德讲堂八个流程的基础上，根据讲堂主题的需要，采用讲道德课、表演情景剧、观看事迹短片、相声小品、故事宣讲等方式，把需要让职工明白、遵守、践行的价值理念转化为具体行动，让道德元素入脑、入耳、入心。
该公司山寨煤矿开展的“孝老爱亲的华煤人”主题道德讲堂，通过微电影的形式，讲述了90后青年杨文宏，面对生活的重重不幸，自强不息战胜困难，照顾生病的父亲妹妹，托起了一个家庭希望和未来的感人故事，引起了干部职工的共鸣。
陈家沟煤矿开展的“做廉洁从业的华煤人”主题道德讲堂，观看了廉洁从业模范汪洋湖的事迹短片、岗位廉政风险警示教育片《权》，从正反两个方面，用最生动、最鲜活的事例给广大党员干部以教育和警醒，使每位干部职工牢固树立清正廉洁的意识，坚持边学边查“照镜子”，在平凡的工作岗位上为企业作出贡献。截至目前，华煤集团文明委共举办主题道德讲堂17期，各基层单位文明委开展道德讲堂280余场次，累计受教育人数3万余人次。
