传承劳模精神 擦亮服务品牌——农行天水秦州支行以劳模为榜样推动各项金融工作

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 苏海琴 通讯员 董利民

　　今年以来，农行天水秦州支行践行“以奋斗者为本”的管理理念，广泛宣传劳模事迹，交流传承奋斗精神，以劳模工作室引领发展，着力构建尊重奋斗者、关心奋斗者、学习奋斗者的良好风尚，全行上下接好“接力棒”，跑好新征程，学劳模、勇奋斗蔚然成风。在一季度“春天行动”全省农行穿透式考核中，有3个网点分别进入核心网点、骨干网点、轻型网点奖励名单，取得近年来最好业绩。

　　弘扬劳模精神 擦亮品牌名片

　　劳动模范是民族的精英、人民的楷模。农行天水秦州支行借助行内外各类宣传平台和媒体，大力宣传以中国金融协会、中国农业银行“五一劳动奖章”获得者、中国银行业明星大堂经理、中国农业银行网点“暖心人物”、农行甘肃分行劳动模范王美玲为代表的一大批先进人物事迹，讲好劳模故事，传播劳模精神；讲好农行故事，擦亮服务品牌。

　　客户们纷纷表示：“把资金交给这样的人，放心。”有的客户听到王美玲即将退休的消息，特意来到网点，和王美玲依依惜别。这些代表性强、示范性广、影响力大的农行劳模榜样，与很多客户结下了不解之缘，在客户群体中赢得了良好的口碑。

　　发扬奋斗精神 铸就无悔青春

　　劳模精神是劳动教育最好的教材。农行天水秦州支行积极开展向劳动模范学习活动，并在“五一”国际劳动节前夕召开座谈会，邀请以王美玲为代表的劳模，采取“劳动模范现场讲、年轻员工深度学”的方式，为青年员工做好“传帮带”，积极营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好风尚。

　　劳模这个称呼，是一份荣誉，更是一份责任。王美玲等劳模通过回顾工作中的点滴往事，分享工作中的酸甜苦辣，用一个个鲜活生动的事例表达对青年员工的期待。青年员工结合工作实际，畅谈心得体会，展望奋斗目标，纷纷表示将用劳动托举梦想，用奋斗书写华章，在推进高质量发展的实践中创造新业绩、在弘扬奋斗者精神的实践中展现新风尚、在培养高素质人才的实践中塑造新形象，让奋斗精神成为促进高质量发展的不竭动力。

　　激发劳动热情 凝聚奋斗力量

　　一个个劳动模范，就是一面面砥砺奋进的光辉旗帜。农行天水秦州支行建立以王美玲名字命名的“劳模创新工作室”，将劳模荣誉从“光荣一阵子”向“贡献一辈子”转变，制订运营制度、明晰工作职责、确定工作计划，通过引领队伍形象、打造特色服务、培养营销团队，让工作室成为青年英才“培训基地”、成为员工技能提升的“加油站”、成为服务营销人才的“孵化器”，使劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神深入人心，激发员工的劳动热情和创新创造活力，增强传承奋斗精神的高度自觉。

　　疫情期间，组建5支专业普惠团队，发扬劳模精神，与疫情抢时间、拼速度，累计发放普惠贷款11495万元，当年净增2415万元，完成“春天行动”计划的101.9%，其中：普惠小微企业累计发放12户5845万元，用心用情用力投入乡村振兴事业，为金融“春雨”润泽秦州大地贡献农行力量。

　　汲取榜样力量 做风尚引领者

　　劳动模范是民族的精英、人民的楷模,也是良好社会风尚的引领者。4月份，劳动模范王美玲正式退休，但她退休不退志，离岗不离心。春天行动期间，仍然营销500多万元存款，对管理的2000多客户，逐一与客户见面，移交给年轻同事，无一流失。

　　王美玲动情地说：“就要离开我热爱的农行岗位了，永远也不会忘记在农行的成长经历、不会忘记农行给我的诸多荣誉，总要为农行留下点什么。”

　　握好接力棒，跑好新征程。年轻员工深情表示：“我们将以自己的实际行动，把劳模榜样的先进经验学习好、总结好，把劳模榜样的奋斗精神传承好、发扬好，把自己的理想与抱负深度融于金融工作，自觉顶起自己该顶的那片天、担起自己该担的那份责，为服务实体经济、支持乡村振兴，交出更加扎实靓丽的成绩单。”