实现“质”与“量”的双提升 ——甘肃省工程设计研究院2023年高质量发展综述

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 马如娟

　　业绩攀升、利润增长，多项指标超额完成，生产经营成效明显，高质量发展“量”“质”双效提升……这是甘肃省工程设计研究院（以下简称“甘工院”）2023年交出的高分答卷。

　　对甘工院来说，2023年是锐意变革、转型升级、攻坚克难的一年，在各行业发展动力不足、房地产行业全链条转弱的逆境下，全院重塑发展战略、进行产业调整，坚持改革创新、优化业务布局，营业收入增长率达17.7%，利润总额增长率达14.29%，保持了稳中向好、进中提质、效速兼具的良好态势，以新形象、新作为展现公司高质量发展工作成色。

　　强根铸魂，“心”到一线“办”在现场

　　以更高标准、更实举措开创党建新局面，才能更好把企业做强做优做大。

　　多年来，甘工院始终坚持以高质量党建强根铸魂、稳舵奋楫，奋力把公司党的建设各项事业推进到全新的阶段，将党的领导融入治理体系、党的建设融入中心工作、红色基因融入企业文化，为公司高质量发展提供了深厚的红色基础和强大的推动力。

　　强化党建引领保障，同向发力共促融合。2023年，甘工院将主题教育与生产经营有机结合、相互促进、成效明显，与公司实际紧密结合，补短板、强弱项、提能力、促发展，“理论学习、调查研究、推动发展、检视整改”有机融合、一体推进，强化“五学联动”“五问深研”“靶向施治”工作法，班子成员“身”入基层、“心”到一线，“办”在现场，形成高质量调研报告9篇，解决职工急难愁盼的6个问题，主题教育成果逐步转化为公司高质量发展的“新优势”。

　　期间，进一步细化实化宣传措施，积极拓宽宣传渠道，坚持内宣外宣同发力、线上线下齐宣传。大力强化企业文化建设，系统提炼企业文化理念、规范企业对外标识系统，制作企业宣传手册等文化产品，更新企业文化墙，激发企业文化感召力量。

　　与此同时，积极履行国企社会责任绘就“同心圆”。如在积石山县地震救灾中，公司全体干部职工捐赠102.6万元，全力支援抗震救灾和灾后重建；成立“先锋队”，前往灾区进行应急救援，完成了大河家镇6个村子1667户房屋鉴定评估和1077户房屋复核工作。持续助力乡村振兴，累计投入17.6万元，协助帮扶点灵台县百里镇川口村党建阵地建设、人居环境整治、帮扶点改善等重点任务，有力彰显国企使命与担当。

　　聚焦主业，落“子”布局精“细”管控

　　2023年，甘工院立足当前解难题，放眼长远谋布局，为未来发展添薪蓄力，凝聚起高质量发展澎湃动能。

　　按照企业改革发展实际，甘工院确立“打造区域领先、省内一流的科技服务型企业”的愿景目标，提出了“服务社会、建造未来”的企业宗旨，明确了“专家型技术团队+市场化技术服务+资本化经营”的基本定位，确定了“做大做强设计业务、做稳做精施工图审查业务、做专做优全过程咨询业务，补齐做全勘察、工程总承包业务”的“3+2”业务布局，着力打造“工程设计、全过程咨询、投资建造”三大业务板块，形成集“工程技术服务”和“工程全过程管理”于一体的发展格局，成功实现了公司发展理念、功能定位、业务模式的转型。

　　另外，通过调整产业结构，着力培育结构优化、附加值高、竞争力强的新兴产业体系，在巩固提升施工图审查、设计业务的基础上，优化调整工程咨询分院，成立市政设计分院，组建监理分院、勘察分院（检测鉴定中心），打造了以盛贸华府为战略决策中心和以西北弘大厦为基础的生产经营效益中心。

　　在强化末梢治理提升治理精细化水平方面，甘工院全面形成“三会一层”权责法定、权责透明、有效制衡、协调运转的公司治理结构。并紧扣发展战略，按照业务方向、职能定位和改革发展需要，优化调整组织机构，让机构职责定位更清晰、职能更匹配、运转更顺畅、协同更高效。

　　在此基础上，甘工院还推行公司两级管理，明确职能部门与经营单位的职能定位，构建经营单位“独立核算、独立运行”的发展模式，建立“职权清晰、权责明确、流转顺畅、管理科学”的现代企业制度和新型市场化经营机制。构建全员参与、全过程监控、全领域覆盖的合规管理体系。以组织职责、制度建设、运行机制、合规文化、评价体系“五位一体”推动公司依法合规管理走深走实。

　　科技创新，活“力”奔涌引“才”汇智

　　科技创新和成果转化，永远在路上。

　　2023年，甘工院创新赋能，激发高质量发展活力。经过一次次专业技术积淀，见证甘工院科研底蕴。公司全年主编并发布甘肃省地方标准1项，参编并发布国家、地方标准3项，取得国家实用新型专利2项，申报发明专利1项、实用新型专利4项，完成住建厅科技攻关项目2项，完成质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。

　　同时，公司完成的《基于住宅设计中存在的问题实施研究》《金属摩擦摆隔震支座在某学校实训楼项目中的分析与应用》分别获得甘肃省土木建筑学会科学技术奖一等奖、三等奖，公司被评为“甘肃省土木建筑学会科技创新奖”，1名职工获得“优秀总工程师”奖，4名职工获得“科技贡献奖”。

　　科技创新，离不开人才支撑。甘工院党委积极引进专业技术、经营管理类人才31人，人才结构不断优化、素质不断提升、队伍不断扩大。强化人才培养教育，成功获批甘肃省工程建设专业中级职称评审委员会，与兰州大学土木工程与力学学院共建专业学位研究生联合培养基地，进一步拓宽了人才培养途径，为企业高质量发展注入新活力。树立了“以业绩论英雄、以效益论成败”的鲜明导向，打造了经营、管理、科技等多支擅经营、懂管理、能战斗、能攻坚的人才团队，构建了人才引进、培养、激励、评价、考核、退出等全链条管理机制，搭建了现代企业人力资源管控体系。

　　征程万里云鹏举，笃力奋楫开新篇。面对新征程新目标，今年甘工院将以“做大规模、做强总量、保持增量、提升质量”为导向，以开展改革深化提升行动和对标一流企业价值创造行动为抓手，以提高企业核心竞争力和增强核心功能为目标，以改革创新的魄力、晋位争先的姿态、奋发有为的干劲，在革故鼎新、奋勇拼搏中实现“开门红”，实现规模与效益稳步增长，速度与质量同步提升，为加快实现区域领先、省内一流的科技服务企业努力奋斗。