党建引领创新 医院稳健前行

□ 赵汇

近年来，甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和卫生健康工作的系列重要论述，将守正创新理念融入党建工作体系，从建强基层组织、深化实践育人、深化改革发展、促进成果共享等多个维度探索突破，为推动医院事业持续发展提供了有力的支撑保障，逐步构建起以高质量党建引领高质量发展的全新格局。

守信念之正、创内涵之新，夯实理论根基，提供思想支撑。甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）坚持全院“一盘棋”，定期举办集中学习培训，广泛运用线上线下结合的方式，确保理论学习的全面覆盖与高效深入，持续提升党员干部的政治素养和理论水平。

明确医院党委在“三重一大”事项中的前置审议职责，紧密围绕人民群众健康需求和自身发展实际，动态修订医院《章程》，确保决策科学严谨。党委班子深入一线调研，形成针对性课题及“领题、破题、答题”的工作闭环，真正将“把方向、管大局、保落实”的领导作用落到实处。

依据“结构决定功能”原则，将党支部下沉至科室、设置在专业，以“三会一课”、主题党日、创先争优、员工培训为依托，通过开展品牌策划、典型示范等形式，充分调动党员的创新创造热情，推动党组织建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

注重发挥考核指挥棒作用，在医院党委统筹指导下，将理论学习、业务创新、工作落实、作风转变、效率提升、人才培养、廉洁建设等纳入考核内容，确保党的工作与业务工作同向发力、相互促进。

坚持“开门搞党建”，注重外部资源与内部力量有机结合，促进医院与‌机关企事业单位共驻共建，积极探索与国内顶尖医疗机构的合作机制，通过资源共享、人才共育、技术共研，进一步拓宽了党建工作的视野与边界，形成了强大的工作合力。

守初心之正、创形式之新，丰富育人途径，提供载体支撑。始终坚持人民至上、生命至上的崇高理念，将守护人民群众的健康福祉作为不可动摇的价值追求。以“为甘肃培育一支沉得下、留得住、能管用的优秀人才队伍”为己任，持续推进员工精神的孵育与传承。

一方面，精心培育“党旗引领 医路争锋”医院党建品牌，紧扣中心工作，以破解改革发展难题、优化运行管理作为品牌创建的核心动力和工作重心。充分挖掘红色资源的教育价值，以革命故事为“教材”，以革命圣地为“课堂”，组织人员接受革命传统教育，通过组织“传承红色基因 凝聚奋进力量”系列主题党日活动，引导大家忆初心、学党史、强党性、建新功，累计覆盖超过2000名党员干部。以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展为核心，加强对青年骨干、高知群体的关注与培养，做好发展党员工作。通过建立健全党委领导班子联系制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，强化理想信念教育和党性锻炼。多年来，医院走出了两位全国党代表以及全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者、全国三八红旗手、中国医师奖获得者、“感动甘肃·陇人骄子”等一批先进人物，让先进典型成为引领者。

一方面，凝练年度文化主题，举办西部健康人文论坛，建设“桂云（医院创建者）学术报告厅”、编撰院志，通过院史教育、年度表彰大会、新员工入职仪式、从医30年庆典、科主任论坛、青年医师论坛等活动，打造全方位、立体化的医院文化培育体系，让信仰的光芒照亮心灵。

另一方面，大力推进场所文化建设，将医疗保健场所、医学博物馆与人文艺术馆有机融合，使之成为传播职业精神的高地、锤炼党员党性的熔炉、激励员工不断前行的精神家园。这些努力不仅丰富了自身内涵也赢得了广泛认可。2024年医院住院分娩活产数29063例，位列全国省级妇幼保健医疗机构第四名；连续5年，在全国84家妇产医院（含妇幼保健院）中排名12强、位列A序列，荣获全国美丽医院、全国妇幼健康党建与医院文化建设先进单位、首批国家妇幼健康文化特色单位等多项殊荣。

守方向之正、创标准之新，深化改革发展，提供制度支撑。坚持将“弘扬崇高医德 培育浓厚医风”作为重要任务，班子成员带头贯彻落实领导干部廉洁从业各项规定，不仅亲自讲授廉政党课、开展集体廉政谈话，还主动深入一线，开展风险防控研判，领办民生实事。全院上下全面贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，构建起以医德医风、真才实学、质量贡献为核心的评价体系，健全学术诚信和伦理监管制度，将警示教育纳入常态化人员培训，确保每名医务工作者都能恪守职业道德，自觉维护医疗行业纯洁性。

为加强党务干部队伍建设，通过选派人员到基层一线、艰苦地区、重点项目等岗位锻炼，培养了一批勇于担当、善作善成的后备力量。从抗击新冠疫情到积石山地震救援，到保障产科生育小高峰，全院上下把保护人民生命安全和身体健康作为重中之重，不惜代价、全力以赴，提供全方位、全时段、高质量的医疗服务，充分展现了责任担当。

与此同时，聚焦群众就医体验，启动“转作风、优服务、提效能、促发展”专项行动，从细微处着手，解决患者就医过程中的痛点难点问题。推行“一次挂号管三天”、深化在线诊疗、设立便民及夜间门诊、优化病案复印与邮寄服务、开展中药代煎邮寄、建设智慧药房等措施，极大地提升了群众就医便利性和满意度。

持续开展“走进基层 共享蓝天”帮扶义诊活动，足迹遍布全省14个市州，广大干部职工深入偏远乡村，面对面解决群众看病就医难题。在这一过程中，医院不断调整优化收入结构，药品收入占比逐年下降，保持在全省省级医院中的最低水平，体现了在追求社会效益与经济效益平衡方面的坚定决心和显著成效。

守责任之正、创模式之新，促进成果共享，惠及更多群众。为积极推动保健医疗成果的广泛共享与深度应用，促进群众健康水平提升，医院党委致力于高效履行专业性职能，在追求自身高质量发展的同时，积极投身社会公益，全方位助力基层保健医疗服务提质增效。

自筹资金数百万元，建立甘肃省妇幼健康远程网络服务系统，实现免费远程会诊、危重症急救指导、手术教学及业务培训，打通与基层医疗机构“一站式”转诊服务平台。牵头成立甘肃省妇产科儿科专科联盟，凝聚了跨越4省（区）的183所医疗机构力量，组织多场运营管理高峰论坛，形成了紧密合作的发展共同体。建立涵盖14个市（州）的9个紧密型专科（技术）联盟，与基层保健医疗机构共建专家工作站22个，有力推动了新技术、新理念、新方法在基层的推广应用。目前，全省县级以上妇幼保健机构均可开展妇女保健、儿童保健、婚前保健及咨询等业务，实现了社会效益与经济效益的双赢。

积极响应社会需求，主动联系省妇联启动“陇原月嫂”免费培训项目，至今已惠及4万多人次，构筑起减少出生缺陷的社会防线。同时，面对人口老龄化挑战，积极开展养老护理员培训，免费培养专业人才千余名。

牵头建设甘肃省中心医院（甘肃省妇幼保健院西院区）这一省列重大民生工程。锚定“专业立院、品牌兴院、制度治院、科教强院”的目标，经过3年运营，已形成“一院两区”布局和“大综合 强专科”服务模式，2024年医院门诊量235万人次、出院量15万人次、手术量5万台，极大地提升了医疗保健服务的公平性与可及性。

作者单位：甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）