甘肃：“硬举措”破解欠薪顽疾

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 房惠玲

　　“没想到拖了两年的工资，在人社部门帮助下真的追回来了！”拿到近两万元欠薪时，天水圆通速递有限公司张川分公司员工哈某某难掩激动。这起欠薪案件的圆满解决，正是甘肃省纵深推进治理欠薪工作的生动缩影。

　　农民工工资拖欠问题，不仅关乎劳动者的切身利益，更影响社会和谐稳定。近年来，甘肃省将治理欠薪作为重大政治任务和重要民生实事，以雷霆手段与创新举措，全方位打响根治欠薪攻坚战。

　　2024年5月28日，天水市张家川县人社局接到哈某某等5人投诉，反映天水圆通速递有限公司张川分公司拖欠工资97022元，历时两年未获解决。张家川县人社局当日立案调查，对投诉人提供的考勤记录、沟通聊天记录等证据梳理后，初步确认欠薪事实及数额。

　　为固定证据，执法人员为每名被欠薪员工制作问询笔录、收集材料，同时多次联系公司负责人张某，但其拒绝接听电话，导致调查受阻。面对企业负责人逃避配合的情况，张家川县人社局通过多维取证完善证据链，在确认企业涉嫌拒不支付劳动报酬罪后，迅速移送公安机关。公安机关立案侦办，成功追回欠款并发放至员工手中。这一案例彰显了甘肃省对恶意欠薪“零容忍”的态度，也是我省强化行刑衔接的实践典范。

　　今年6月至12月，甘肃省将在全省开展集中治理欠薪专项行动，并且提出明确目标：5万元以下小额欠薪案件短期内清零，存量欠薪案件、在建工程农民工工资月结月清、公安机关立案处置的欠薪案件均限时清零。专项行动以来，全省共处置欠薪案件2047件，为6691名农民工追回工资1.07亿元，成效显著。

　　为从根本上破解欠薪难题，甘肃创新建立长效机制：成员单位双月调度协调会议机制，推动部门定期研判形势、协商解决问题；农民工工资“月结月清”定期排查机制，通过线上预警、实地暗访强化全流程监管；治理欠薪工作落实跟踪问效机制，对工作不力者严肃问责，推动重心从被动“清欠”转向主动“防欠”。

　　同时，甘肃持续优化“陇明公”信息平台，将其打造为治理欠薪的“智慧大脑”，全面落实总承包单位代发工资、农民工实名制管理等制度。该平台自2020年运行以来，已纳入1.6万个工程建设项目监管，累计为180万名农民工监督发放工资461亿元，实现了农民工线上反映欠薪线索、查询办理进度的“零距离”维权。

　　此外，甘肃省畅通举报投诉渠道，加快全国、全省欠薪线索平台线索核实处置速度。2020年以来，“全国欠薪线索反映平台”结案率始终保持在98.5%以上。今年上半年，全省人社部门共处置欠薪案件8023件，为2.76万名农民工追回工资4.2亿元。其中处置政府、国企项目欠薪案件850件，涉及1.12万名农民工工资1.63亿元。同期，全国及甘肃省欠薪线索反映平台接收线索总数下降13.5%，核实欠薪线索数量下降32%；“陇明公”平台为27.9万名农民工监督发放工资47.9亿元，线上发薪金额同比增加13.8%。

　　从个案解决到机制完善，从专项攻坚到科技赋能，甘肃省用实实在在的举措，守护着农民工的辛勤付出，让每一滴汗水都不白流，让劳有所得的承诺照进现实。