党建引领聚合力 创新驱动谱新篇——华润电力甘肃公司2025年度科技创新与人才培育工作纪实

2025年，华润电力甘肃公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，在技术攻关、人才培养等方面取得了显著成果，为“十五五”发展奠定坚实基础。

铸魂强基：党委统领，把稳创新发展的“方向盘”

华润电力甘肃公司党委始终将科技创新摆在发展全局的核心位置，深刻认识到抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。党委班子率先垂范，通过理论学习中心组学习、专题研讨等形式，深入学习领会国家关于科技自立自强的战略部署和能源行业创新发展趋势，不断提高运用党的创新理论指导科技创新实践的能力。公司党委切实履行把方向、管大局、保落实的领导职责，将科技创新工作纳入年度重点任务和党建工作要点，定期听取汇报，研究解决重大问题，确保创新工作始终沿着正确的方向前进。

公司党委着力搭建公司科技创新管理体系，明确项目管理、成果转化、激励保障等关键环节，理顺管理流程，落实责任主体，形成了党委统一领导、科技管理部门牵头协调、各业务部门协同推进、基层场站广泛参与的创新工作格局，为系统化、规范化推进创新工作提供保障。同时，公司党委高度重视青年员工培育体系的建设，将其视为积蓄未来发展动能的关键一环，通过制定青年科技人才专项培养计划，建立“导师带徒”机制，为青年人才搭台子、压担子、铺路子，有效激发了青年员工的创新热情和创造潜能，为公司“十五五”乃至更长时期的发展储备了宝贵的接续力量。

硕果盈枝：砥砺攻坚，科技创新结出“丰收果”

在公司党委的坚强领导和体系化支撑下，2025年公司科技创新工作呈现出百花齐放、亮点纷呈的良好态势，一批有价值的创新成果竞相涌现，彰显了公司的技术实力和创新活力。

在传统电力技术领域深耕细作，油质监督技术取得新突破。公司相关团队聚焦电力设备油质监督的痛点难点，积极开展技术攻关，团队的研究成果《风机润滑油污染变质的原因、危害及控制策略》荣获2025年电力企业油质监督技术创新成果及论文三等奖。

在新能源运维领域锐意创新，“五小”活动激发大能量。 面对快速发展的风电产业，提升运维检修效率与效益至关重要。公司广泛动员一线员工立足岗位，围绕风电运维检修中的小问题、小难点开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”的“五小”创新活动。年内，共有8项成果入围2025年风电运维检修“五小”创新成果，其中斩获一等奖2项、二等奖3项、三等奖3项的佳绩。这些源自实践、服务于实践的“微创新”，看似小巧，却有效解决了现场实际问题，降低了运维成本，提高了设备可利用率。公司邹亚军获得2项实用新型专利，其专利技术（一种风电变桨系统放电装置、一种变流器水冷温控阀拆卸装置）在实际应用中发挥了显著效益。

在技能竞赛与新媒体应用领域展现风采，团队与个人能力双提升。公司积极选派骨干参加高层次技能竞赛，以赛促学、以赛促练。在甘肃省百万职工劳动与技能竞赛风电运维检修省级一类决赛中，公司团队凭借扎实的理论功底、娴熟的操作技能和出色的团队协作，荣获团队三等奖；两位同志分别以全省第7和第9名的优异成绩双双摘得个人三等奖，展现了公司风电运维队伍精湛的专业技能和良好的精神风貌。

公司始终以前瞻视野锚定未来，以前沿技术与重大项目为双翼，持续为发展蓄能增劲。公司不仅深耕于当下的技术需求，更注重能源科技的未来。2025年，公司正稳步推进两项核心在研科技创新项目，“大型光伏基地短时辐照度及发电量预测关键技术”，此项研究致力于提升光伏发电的可预测性，助力电网消纳；“基于卫星反演的中国区域高精度太阳辐射数据研究”，旨在绘制更为精密的中国太阳能资源图谱，为光伏电站从选址到规划设计的全周期决策，提供科学依据。此外，还有1项处于申报阶段的前沿项目，“基于满足风电以大代小的风电场技术和工程解决方案研究和示范”，直面风电场更新换代的市场需求，体现了公司在新兴产业和存量市场优化方面的战略布局。

融合赋能：党建+创新，激活干事创业“一池春水”

公司积极探索“党建+创新”的有效路径，将党建工作的政治优势、组织优势转化为推动创新发展的强大动力。

强化政治引领，凝聚创新共识。各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员职工深入学习科技创新政策，分享创新成果，引导大家深刻理解创新驱动发展的紧迫性和重要性，将思想统一到公司党委的决策部署上来，营造“人人想创新、人人敢创新、人人能创新”的浓厚氛围。

搭建党员先锋岗、责任区，发挥模范作用。在关键技术创新项目、重要竞赛活动中，设立“党员先锋岗”“党员攻关团队”，鼓励党员技术骨干挑大梁、当主角。在风电运维“五小”创新、技能竞赛备战、短视频创作等过程中，党员带头钻研技术、解决难题、勇创佳绩，以实际行动诠释了共产党员的先进性，形成了强大的示范效应。

注重关心关爱，激发创新活力。公司党委和工会组织密切关注创新人才的工作和生活，及时帮助解决实际困难，完善创新激励制度，对取得突出创新成果的团队和个人给予表彰奖励，极大提升了全体员工的获得感、成就感和投身创新事业的积极性。（来源：华润电力甘肃公司）