“零工快车”直通园区 “精准服务”护航发展——崇信县多措并举破解企业用工难题

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 燕春丽

　　今年以来，崇信县将优化营商环境作为推动高质量发展的“生命线”工程，针对县域内工业园区及重点项目建设中存在的“用工难、保障难”问题，创新思路，主动作为，通过精准对接、优化服务、强化联动，有效破解了企业弹性用工瓶颈，保障了项目顺利推进与企业稳定生产，为县域经济发展注入了新动能。

　　打通信息壁垒是实现精准匹配的首要前提。崇信县通过建立企业用工需求动态摸排机制，定期走访雨森新材料、叶润豆制品等重点企业及县域内重点项目，精准掌握企业季节性、零散性用工需求。在此基础上，依托县级零工市场及覆盖5个社区的“零工驿站”网络，构建了“线上平台实时更新+线下驿站精准推送”的双轨运行模式。值得一提的是，该县创新开展的“送工入企”实地观摩活动，已组织多名求职者走进厂房车间，亲身体验工作环境，与企业负责人面对面对接，这种“先体验、后就业”的模式极大提升了人岗匹配的成功率，有效盘活了本地劳动力资源。

　　面对多元化的就业需求，崇信县坚持线上线下协同发力，精心组织专项招聘活动5场，吸引了67家优质企业参与。紧跟数字化浪潮，探索“直播带岗”新模式，开展15场专题直播，实现了“求职不出门、岗位线上挑”。同时，着力打造“崇信人”特色劳务品牌，构建起“直播带岗+线下招聘+点对点精准输送”的全链条服务体系，已累计输转劳动力1.61万人，为重点企业精准输送用工770余人，确保了企业生产不断档、项目推进不减速。

　　不仅如此，崇信县还建立“项目管家—乡镇联络员—人社部门”快速响应机制，形成从收集诉求、摸排动员到对接保障的完整闭环，确保企业需求“第一时间响应、第一时间解决”。围绕重点产业链发展需求，开展职业技能培训，显著提升了劳动者技能素质与岗位需求的契合度。此外，通过“工会大联盟”建设，实现基层工会组织全覆盖，将服务延伸至1.6万余名职工和农民工。

　　经过持续努力，崇信县在破解用工难题方面取得了显著成效。对企业而言，用工瓶颈得到有效缓解，重点项目建设和企业生产进度得到有力保障；对劳动者而言，就业渠道更加畅通，增收途径更加多元，今年三季度城镇新增就业1260人，就业形势保持稳定；对区域发展而言，人力资源配置持续优化，市场主体活力不断增强，形成了企业受益、劳动者获利、地方发展的良性互动局面。

　　立足新起点，崇信县将继续深化“零工进园·护航项目”专项行动，进一步完善零工市场功能，提升智能匹配水平。加强“订单式”技能培训，推动服务向政策支持、金融帮扶、法律服务等多元化领域延伸，构建全周期涉企服务体系，为高质量发展提供坚实支撑。