甘肃省将实施促进残疾人就业十大行动 县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上残疾人

　　甘肃经济日报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者 吕霞）近日，《甘肃省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》）经省政府办公厅印发。《方案》提出，我省将实施机关、事业单位带头安排残疾人就业，促进残疾人自主创业、灵活就业等十大行动，县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。

　　按照《方案》，我省将实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。机关、事业单位专设残疾人职位、岗位招录（聘）时，公务员主管部门、事业单位人事综合管理部门可按照规定适当放宽开考比例、年龄、户籍等条件，确保2027年底前，安排残疾人就业未达到规定比例的省级、市级编制50人（含）以上的党政机关至少安排1名残疾人，编制67人（含）以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）至少安排1名残疾人就业，县级及以上残联机关干部队伍中要有15%以上的残疾人。实施企业助力残疾人就业行动。各地每半年至少组织一次企业助残就业专场招聘活动。铁路客运站商铺招商时，同等条件下优先选择符合条件的残疾人或残疾人注册成立的企业，并给予适当帮扶。

　　同时，实施促进残疾人自主创业、灵活就业行动。有需求的市州可设立残疾人就业创业孵化基地，扶持残疾人自主创业、带动就业。为残疾人开设福利彩票店预留一定数量点位，提供建设补贴，开展上门一对一培训和物料配送服务，有条件的地区免费提供实体店建设辅助设施。实施促进残疾人辅助性就业行动。实施残疾人辅助性就业机构补贴项目，各县市区应至少设立一个残疾人辅助性就业机构。实施残疾人大学生就业帮扶行动。为残疾人大学生提供“1131”就业服务（至少一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推荐、一次技能培训或见习机会）。实施残疾人高校毕业生就业补贴项目，鼓励企业安置残疾人大学生就业。

　　实施农村残疾人就业帮扶行动。对安置带动农村残疾人就业增收的帮扶车间、就业基地等加大扶持力度。实施盲人就业帮扶行动。将符合条件的盲人医疗按摩机构纳入基本医疗保险定点机构。实施残疾人就业服务提升行动。逐步实现残疾人在常住地平等享受就业公共服务。实施残疾人职业能力提升行动。支持特殊教育学校增设职教部（班），推动普通中等职业学校增设特教部（班），鼓励高职院校开展残疾考生单考单招。实施残疾人劳动就业权益保障行动。对纳入最低生活保障范围的已就业残疾人，在其家庭人均收入超过当地最低生活保障标准后，给予不超过6个月的渐退期，从事辅助性就业所得劳动报酬低于当地最低生活保障标准部分不计入家庭收入，再次失业后应当及时落实各类兜底保障政策。