甘肃经济日报兰州讯(新甘肃·甘肃经济日报记者李明娟 通讯员张萍)为全面提升基层供电所人员岗位能力素质,夯实电网安全运行人才底座,国网甘肃省电力公司党校(培训中心)主动靠前、精准督导,全力保障全省供电所人员岗位能力素质普测工作扎实推进、取得实效。
3月中旬,国网甘肃省电力公司正式启动供电所人员岗位能力素质普测工作,同步构建“测评—诊断—培训—考核—提升”全链条闭环培养体系。3月23日至26日,庆阳供电公司率先完成实操考核,1060余名供电所员工全员参与,考核覆盖供电所所长、配电运检、营销综合、供电服务等关键岗位,参测规模、申报范围、参与人数均居全省地市公司首位,组织实施难度较大。
作为普测工作的重要支撑单位,国网甘肃省电力公司党校(培训中心)高度重视、周密部署,专门成立专项督导组,深入庆阳供电公司西峰、合水、环县等多个基层供电所实操现场,开展全过程、嵌入式现场督导。督导组聚焦考务组织、实操考评、安全管控三大核心环节,对登杆作业、装表接电、线损分析、智能终端故障排查等12类核心考核项目进行现场评估,精准检验考核内容与岗位需求的匹配度及评分标准执行的统一性;同时全面核查工器具检测、防护装备配备及现场安全措施落实情况,严筑考核安全防线。
此次靠前督导,既有效压实了基层单位主体责任,也进一步深化了省市县三级上下联动、协同赋能的工作格局。国网甘肃省电力公司党校(培训中心)将持续赴甘南、天水、张掖等地市公司开展巡回督导,同步深入开展测评数据分析,精准绘制培训需求图谱,切实把测评成果转化为提升基层班组战斗力、筑牢电网安全运行根基的实际成效,为甘肃电力高质量发展提供坚强人才支撑。
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