凉州区：厚植人才沃土 激活高质量发展“智动力”

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 房惠玲 通讯员 王录章

　　人才是振兴之基、发展之本。近年来，凉州区锚定人才强区建设目标，聚焦产业升级、乡村振兴、民生服务等重点领域，抓实引才、用才、留才全链条工作，全方位优化人才发展生态，用心用情厚植人才成长沃土，让各类人才在凉州大地施展才华、建功立业，为区域经济社会高质量发展汇聚起强劲智力动能。

　　以求贤若渴之心引才 广开渠道汇英才

　　凉州区打破传统引才模式桎梏，立足现代农业、生态工业、文化旅游等主导产业发展实际，构建起“靶向引才+柔性引才+乡情引才”多元引才格局，精准补齐产业发展人才短板。

　　凉州区科学制定高层次和急需紧缺人才需求目录，主动赴省内外开展招才引智宣介、专场招聘等活动，定向引进一批契合产业发展、填补技术空白的专业人才，实现人才供给与发展需求精准对接。针对高层次人才紧缺难题，创新柔性引才机制，突破地域、身份、人事关系等限制，鼓励用人单位以兼职合作、团队攻关、项目共建、技术指导等灵活方式，引进引领产业升级、破解技术瓶颈的高端人才和创新团队。

　　同时，凉州区深化校地、校企协同联动，建成“沙葱科技小院”、产学研合作基地等平台，精准对接高校科研院所，推动科研成果与地方产业深度融合、高效转化。以乡情为纽带深入实施人才“归雁工程”，常态化举办招商引资引智、“春风行动”、直播带岗等活动，全方位推介家乡发展机遇与人才政策，感召在外优秀学子、乡贤能人返乡创业就业，持续充实人才储备，为区域发展夯实人才根基。

　　以知人善任之心用才 人岗相适激活力

　　凉州区坚持知人善任、精准赋能，为各类人才搭建干事创业广阔平台，让人才价值在实干中充分彰显。

　　聚焦重点产业和关键领域，凉州区全力打造技术创新中心、重点实验室等科创载体，支持广大人才投身技术研发、成果转化、产业升级一线，鼓励人才大胆创新、攻坚克难，充分释放人才创新创造活力。建立分层分类人才培养体系，针对不同领域、不同层次人才量身定制培养方案，通过导师帮带传经验、基层实践淬本领、集中培训提素养，全方位培育复合型专业人才。

　　为推动人才服务基层，凉州区建立人才下沉服务长效机制，引导教育、医疗、农业、文化等领域人才深入乡村一线，补齐基层公共服务短板，助力乡村全面振兴。同时，有计划地选派优秀人才到项目建设、招商引资、巡察督导、乡村振兴等急难险重岗位历练，让人才在基层一线经风雨、见世面、长才干，实现人才成长与事业发展双向奔赴，真正做到人尽其才、才尽其用。

　　以敬才爱才之心留才 暖心护航安其业

　　引才更要留才，留才贵在留心。凉州区始终秉持敬才爱才理念，把优化服务、强化保障作为留住人才的关键，以全流程精细化服务，让各类人才安心、安身、安业。

　　凉州区全面落实人才优惠政策，推行“保姆式”全程服务，紧盯人才住房、子女入学、配偶就业等急难愁盼问题，主动对接、高效办理，切实消除人才后顾之忧。不断健全人才激励保障机制，完善人才政府津贴、职称评聘、科研扶持等政策，加大科研经费投入力度，全力保障人才创新创业需求。

　　人才聚则事业兴，人才强则发展旺。如今的凉州区，人才活力持续迸发、创新动能不断释放。下一步，凉州区将持续深化人才发展体制机制改革，不断优化人才发展生态，完善人才服务保障体系，持续做大人才“蓄水池”，以人才优势筑牢发展根基，为推动全区经济社会高质量发展提供更加坚实的人才支撑和智力保障。