【报纸头条】才聚金张掖 智启新征程——张掖市“组团式”赴外引才观察

　　　

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 郑朝华

　　从荆楚学府到高原校园，一场跨越千里的引才活动，生动展现出西部区域破解人才瓶颈、推动高质量发展的扎实探索。张掖市组团走进高校招才引智，以硬核政策对接青年需求，用浓浓乡情凝聚归乡力量，在区域人才竞争中走出一条差异化引才、实效化育才的新路径。

　　　政策赋能 夯实纳才“硬支撑”

　　珠江之畔春风拂面，华南理工大学双选招聘会现场人头攒动。华南理工大学硕士研究生卢嘉华扫码浏览张掖引才海报，市情概况、人才政策、岗位信息一目了然。她感慨道：“没想到家乡会专程组团来高校引才，政策十分给力，既有购房补贴、生活补助，还有职称晋升绿色通道，让我对回乡发展满怀期待。”

　　好政策是引才最实在的底气。紧扣张掖市“一屏三地”建设和“十五五”发展布局，张掖市修订完善高层次和急需紧缺人才引进办法，在引才方式、扶持力度上全面升级，既拿出真金白银的补贴与科研支持，又将人才关心的子女入学、配偶就业、医疗服务等关键事项落到实处，推动城市建设与人才成长同频同向，为八方英才扎根张掖筑牢根基。

　　　靶向选才 提升引才精准度

　　张掖市委、市政府向各地高校学子抛出“橄榄枝”、广发“英雄帖”，立足自身历史、区位、资源与生态优势，靶向对接生态环保、综合能源、现代种业、文化旅游、水资源利用和社会民生等领域需求，推出岗位96个，计划引进高层次和急需紧缺人才140名。

　　“我的专业是土木水利，张掖生态优美、宜居宜游，非常期待能到张掖投身水利工程建设、水资源保护等工作，用专业所长为家乡振兴添砖加瓦。”武汉大学博士研究生冯进平在比对各家单位岗位需求和引才政策后，欣然提交了简历。

　　宣介现场，张掖市展位人气高涨，丹霞掐丝珐琅、非遗麦秆画等特色文创与本土农特产品集中亮相，尽显城市人文魅力。学子们围绕岗位发展、生活配套等踊跃咨询，工作人员逐一耐心解答。据统计，截至活动结束，共有962名学子报名，其中硕士研究生756名、博士研究生10名，不少学子当场达成初步就业意向。

　　乡情牵才 凝聚归巢向心力

　　近年来，张掖市以“乡情联才、以才引才”为抓手，在省内外重点高校搭建联络平台、拓宽引才渠道，已在多地高校聘任招才引智联络员100余名，有效扩大政策知晓率与岗位覆盖面，吸引更多高校学子关注张掖、选择张掖。

　　张掖市全面实施人才回流计划。3月30日，张掖市引才小分队走进青海大学举办专场宣介会。张掖市委组织部相关负责人表示，张掖市与青海省地缘相近、人缘相亲，校地合作前景广阔，希望广大学子将个人成长融入地方建设。返乡优秀校友现场分享发展机遇与人才政策，邀约学弟学妹回乡发展。青海大学硕士研究生安晓玲深受触动，现场咨询岗位并明确返乡就业意愿。

　　　柔性引智 激活奋进新引擎

　　柔性引智，即不改变人才户籍、人事关系，通过项目合作、技术指导、成果转化等方式灵活集聚高端智力资源。张掖市坚持“不求所有、但求所用”，聚焦重点产业发展与关键技术攻关需求，打破地域、身份壁垒，高效引入外部高端智力赋能地方发展。

　　在青海大学、兰州大学宣介活动中，张掖市18家企事业单位与38名专家现场签订柔性聘用协议。今年以来，全市已柔性引进各领域高端人才462名。这批专家人才将通过技术指导、成果转化、联合攻关等方式，为全市重点工作提供智力保障，助力破解产业技术瓶颈，为高质量发展注入强劲创新动能。

　　一批又一批青年人才与张掖市共赴发展之约、同启奋进新篇，既为城市产业升级、民生改善注入了鲜活智力动能，也在服务区域协调发展、筑牢西部生态屏障进程中，实现了个人价值与地方发展的同频共振，为西部欠发达地区人才引育留用提供了可复制、可推广的实践样本。