党建带团建 聚力育青年——兰州石化激活青年发展内生动力

　　甘肃经济日报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者陈功章 通讯员贺楠）4月22日，中国石油天然气股份有限公司兰州石化公司（以下简称“兰州石化”）党建带团建工作会暨2026年“五四”总结表彰会召开。该公司炼油一部党委书记蔡立栋在会上动情地分享道：“在党的领导下，青年团队迎难而上、攻坚克难，一举攻克120万吨/年重油催化裂化装置外排烟气‘蓝烟拖尾’环保难题，以青春之智破解生产瓶颈，用奋斗激情擦亮发展底色。”

　　党旗所指，团旗所向。切实将党建带团建责任落到实处，已成为兰州石化各级党组织的普遍共识，并从理念转化为制度，从制度转化为实效。

　　党委领导，齐抓共管，机制更健全。党建带团建，首先要有“主心骨”。2022年，兰州石化党委成立由党委书记任组长、副书记任副组长、相关部门共同参与的党委青年工作领导小组，进一步强化党组织对青年工作的全面领导。这个小组如同一条纽带，将各方力量拧成一股绳。过去青年工作“各管一段”，团委往往单打独斗；如今党委统一调度，各部门分工协作、齐抓共管，为兰州石化青年工作筑牢了坚实的“压舱石”。

　　责任落地，党团同频，制度更完善。兰州石化党委制订了加强党建带团建工作的实施办法，明确提出“四带一坚持”——带思想、带组织、带队伍、带作风，坚持党的领导。各级党组织把青年工作摆上重要议事日程，每季度听取团组织工作汇报，每年进行专题研究，实现党团活动同开展、阵地同使用、资源同调配，形成“党有号召、团有行动”的生动局面。与此同时，兰州石化将党建带团建责任压实到每个层级，通过述职评议、经验交流、典型引路等方式，让党组织书记把“带团建”当作一份荣誉与责任。在良性互动中，党团同频共振，青年工作从“要我做”转变为“我要做”。

　　关键在“带”，根本在“建”，合力更凝聚。兰州石化从党组织、群团组织、团员青年三个层面同步发力。“百名青年技术骨干”“千名青年技能骨干”“3113大学生遴选”“青马工程”……一项项人才强企工程落地生根，让青年职工看到了成长盼头。党组织主动为青年压担子，安排他们参与重大项目建设、技术攻关、装置检修，在实践中经风雨、长才干。在此基础上，团组织当好青年的“娘家人”，从建设青年之家到开展交友联谊，从心理疏导到困难帮扶，把服务送到青年心坎上。同时，持续规范“三会两制一课”与团员发展流程，加强团干部常态化培训，让基层团支部真正活起来、强起来。