平川区：“三管齐下”让百姓端稳“饭碗”

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 刘延海

　　今年以来，平川区聚焦就业困难群体、灵活就业人员、建筑务工人员、高校毕业生等重点就业人群，以推动“技术赋能+直播带岗+暖心兜底”模式深度融合为务实举措，将阶段性的“一阵风”式服务转变为常态化、全链条的“一条龙”服务，切实把稳就业、惠民生各项工作落到实处。

　　第一招：手把手教技术，把“念头”变成“路子”

　　“以前总想做点小生意，但不知道从哪里下手，心里没底。听了老师的讲解，我对创业这件事有了很大的底气。”学员滕爱的这番话，道出了不少创业者的共同心声。对多数求职创业者而言，最大的阻碍从来不是“不愿干”，而是横亘眼前的三大难题：创业无方向、就业无技能、转型无门路。

　　为补齐就业创业服务短板，平川区开办“创响平川·筑梦同行”就业困难群体创业训练营。授课老师帮助学员将模糊的创业念头梳理为清晰的创业规划，逐一厘清创业成本、资金来源、风险防控等核心问题。

　　宁万民职业培训学校校长何文博说：“我们的目标是送技能、送岗位、送服务、送信心，确保学员学得会、用得上、能就业、有收入。”

　　其中，紧跟市场潮流的短视频拍摄、直播带货等新媒体课程，为创业者打造了专属“移动摊位”，助力大家依托新媒体拓宽创业就业渠道。截至目前，训练营已顺利开办两期，帮助100余名学员找准创业就业方向。

　　第二招：直播带岗“云”上牵线，好工作送到眼前

　　“我大学刚毕业，学的是市场营销专业，咱们平川有没有适合我的岗位？”在平川区直播带岗活动直播间内，网友刚发送求职弹幕，主播便实时回应，快速推送岗位详情与应聘渠道。

　　这一便捷服务，依托平川区融媒体中心官方抖音号、视频号搭建的“云端招聘”平台实现。该平台打破传统招聘时空限制，真正实现“云端看岗、在线咨询、一键求职”的便捷服务。同时，平台严把岗位质量关，精选15家本土优质企业，推出56个涵盖普工、技术工种等多类型的优质岗位，岗位覆盖面广、适配性强。

　　最关键的是，平台坚持无中介、零收费、信息真实的服务原则。主播不仅带网友实景探访企业工作环境，还同步开展政策解读，让就业服务公开透明、阳光运行。这种全新招聘模式，让每一条求职弹幕、每一次平台点击都转化为精准就业服务数据，让当地就业帮扶既有民生“烟火气”，更有数字“智治感”。

　　第三招：慰问送进门，服务做到“最后一公里”

　　就业帮扶工作的难点，在于打通服务群众“最后一公里”。针对长期失业人员、残疾人、大龄劳动者等就业重点困难群体，平川区主动前移服务关口，将政务服务窗口直接“搬”进社区、搬进建筑工地。

　　在“暖心零工·关爱同行”专项活动中，工作人员走进露天作业的建筑工地，为常年风吹日晒的建筑务工人员送上大容量水杯、速干毛巾等暖心物资，反复叮嘱大家做好防暑降温、注意施工安全。在社区开展的帮扶工作中，工作人员不仅为困难群众送去暖心物资，更同步开展精准就业对接服务。

　　向阳社区的李雪阿姨因年龄偏大、职业技能单一，长期未能实现稳定就业。此次在领取暖心物资的同时，她被正式纳入重点就业帮扶台账。这种“暖心慰问+精准就业对接”的服务模式，让每一次入户走访、每一次见面沟通，都成为一次就业摸排、一次服务对接，既缓解了群众当下的生活压力，也搭建起长期稳定的就业帮扶通道，让民生保障网越织越密、越织越暖。