深学细研明方向 凝心聚力促发展——佛慈集团以专题大讨论激活发展动能

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 燕春丽

　　立足区域发展大局、紧扣“十五五”开局之年部署要求，兰州佛慈医药产业发展集团有限公司（以下简称“佛慈集团”）坚持党建领航赋能发展，牢牢锚定企业高质量发展核心主线，凝聚全员实干攻坚磅礴合力。

　　近期，佛慈集团党委深入开展“完成2026年目标任务、推动佛慈高质量发展”主题大讨论活动。该活动覆盖各党支部、部室及子公司，层层联动、全员参与，以思想大碰撞凝聚发展共识，以智慧大汇聚激发奋进动能，为这家百年“中华老字号”国企锚定航向、实干攻坚注入强劲红色动力。

　　2026年是“十五五”规划开局之年，也是佛慈集团落实“十个聚焦”部署、推动高质量发展的攻坚之年。佛慈集团党委坚持把政治建设摆在首位，将大讨论活动作为真抓实干务求实效、推动年度目标落地的重要抓手，第一时间印发活动通知，广泛动员、细化方案、明确要求。

　　大讨论活动确立了统一思想凝聚共识、激发动能压实责任、破解难题推动落实三大核心目标，聚焦精准对标履职尽责、生产经营提质增效、市场开拓创新赋能、管理提升风控升级、价值链整合协同发展、难题攻坚高质量发展六大重点方向，引导全体党员干部职工坚持实事求是、真抓实干，切实把思想和行动统一到集团发展部署上来，构建上下同心、齐抓共管的良好工作格局。

　　大讨论活动启动以来，佛慈集团、兰州佛慈制药股份有限公司两级领导班子以身作则、率先垂范，带头深入分管领域、生产车间、部室班组、子公司及市场一线，与职工面对面交流、心贴心沟通，全面听取意见建议，全程督导活动开展。

　　在佛慈大药房，聚焦网点优化、服务升级，与一线职工共商经营良策；在生产车间，围绕工艺智能化改造、成本管控、质量安全，与班组长、技术骨干深入探讨、对标找差；在研究院，紧扣新药和大健康产品研发、老产品二次开发、科技成果转化，共谋创新突破路径。从管理层到一线岗位，从营销团队到研发人员，从集团本部到各子公司，佛慈集团全员立足岗位建言献策，掀起“人人关心发展、人人参与发展”的热潮。

　　“只有扎根一线，才能摸清实情、找到实招。”参与大讨论活动的集团高管深有感触。截至目前，佛慈集团各级领导班子成员深入基层参与督导、开展讨论，覆盖职工千余人，真正实现了重心下沉、触角延伸、全员覆盖。

　　大讨论活动既是一次思想洗礼，更是一场行动动员。佛慈集团各级党组织坚持问题导向、结果导向，把该活动与年度目标任务、实际问题解决深度融合，切实将思想共识转化为发展实效。生产经营提质增效，一线职工围绕中药材供应链保障、库存精细化管理、生产流程优化等提出具体改进建议，助力降本增效；市场开拓创新赋能，营销团队聚焦核心市场深耕、大单品培育、新零售布局，探索破局路径；管理提升风控升级，基层职工从合规管理落地、应收账款清收、人才引育留用等方面建言献策，夯实发展根基。

　　与此同时，佛慈集团各子公司立足自身主业定位、紧扣核心经营业务，开展靶向式、针对性研讨。兰州佛慈西城药业集团有限责任公司聚焦医药商业赛道，重点围绕物流配送服务提质、智能化仓储升级深耕发力；兰州佛慈国际商务有限公司持续巩固拓展海外市场，全力推动中医药产业国际化布局、时尚化创新、年轻化转型；兰州佛慈制药股份有限公司聚力生产工艺迭代优化与全链条质量管控，牢牢守住产品安全质量生命线……

　　一场场“解剖麻雀”式的深度研讨，精准梳理出企业发展堵点、工作难点，让各项攻坚思路、落地举措更加清晰明确。

　　思想共识持续凝聚，干事热情全面迸发。大讨论活动开展以来，佛慈集团全体干部职工以“起步即冲刺、开局即决战”的奋斗姿态，统筹研发、生产、质量、销售全链条协同发力，为全年目标达成筑牢坚实基础。

　　站在“十五五”新起点，佛慈集团将坚持党建引领不动摇，持续深化大讨论活动成果转化，把全员智慧凝聚成推动高质量发展的磅礴力量。全体佛慈人将以“闯”的精神破局开路，以“实”的作风夯基固本，以“合”的格局协同共进，在推动中医药振兴发展、服务健康中国建设的新征程中书写实干答卷。