白银推动就业工作提质增效

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 刘延海 苏黎明

　　就业是民生之本，发展之基。今年以来，白银市深入贯彻落实党中央、国务院关于就业优先战略的决策部署，紧扣“稳存量、扩增量、提质量”目标，以政策赋能、机制创新、精准服务为支撑，全力推进高质量充分就业。截至6月底，全市城镇新增就业16605人，完成年度目标任务的69.19%，重点群体就业总体稳定，就业质量稳步提升，为经济社会高质量发展提供了有力支撑。

　　白银市聚焦企业和重点群体实际需求，统筹使用就业补助资金3758.19万元，落实创业担保贷款、“陇原惠岗贷”等扶持政策，累计发放贷款逾1.4亿元，惠及企业225家、创业者129人。

　　同时，深化“人社+金融”协同联动机制，创新开展“访企问需”专项行动，建立企业需求清单，精准打通惠企政策落地“最后一公里”。成功推荐白银区育才路社区创建全国高质量充分就业示范社区，甘肃东方钛业有限公司获评“全国就业与社会保障先进民营企业”，有效激发了市场主体稳岗扩岗活力。

　　该市扎实推进省政府为民实事项目，计划支持450名高校毕业生到基层就业，充分挖掘事业单位编制资源，征集公开招聘计划553个，计划引进高层次人才296名。完善就业困难人员动态管理机制，通过乡村就业工厂、创业孵化平台等渠道，帮助重点群体就业8061人，助力786名就业困难人员和6460名失业人员实现再就业。通过公益性岗位托底安置脱贫人员、大龄失业人员6470人，实现零就业家庭动态清零，切实兜牢民生底线。

　　深入实施“技能照亮前程”培训行动，白银市聚焦养老托育、数字经济、低空经济等新兴领域，开展技能培训6083人次，开展职业技能等级认定11批次879人、专项职业能力考核16批次1002人，推动培训、认证、就业服务高效衔接。推行“产训融合”模式，精准对接产业需求，培养适配型技能人才，助力劳动者以技能稳岗增收，为产业转型升级提供技能人才支撑。

　　白银市深化津陇劳务协作，建立跨省（市）岗位信息共享机制，联动天津及江浙沪优质企业，输转城乡劳动力27.22万人，完成年度目标的100.8%；实现劳务收入44.37亿元，完成年度目标的46.95%。立足地域特色，培育“靖远羊羔肉烹饪师”“条山优果智造工”等劳务品牌，以品牌化带动规模化、专业化就业，提升劳动者市场竞争力及劳务输出附加值。

　　打造线上线下一体化就业服务体系。白银市线上完善“双调查”平台，升级“直播带岗”模式，推动平台月均入驻企业达130家、发布岗位470余个、招聘人数2600余人，开展直播带岗10场次。线下推进“家门口”就业服务站和“15分钟就业服务圈”建设，全市5家零工市场、6家零工驿站累计服务零工群体4.8万人次，助力3.5万人实现灵活就业。创新“就银未来”服务品牌，举办各类主题招聘会54场次，提供就业岗位4.9万个，达成就业意向7195人，搭建人岗精准对接“快车道”。