厚植育才沃土 积蓄奋进动能——宕昌“四心工程”赋能人才振兴

　　新甘肃·甘肃经济日报通讯员 刘辉

　　近年来，宕昌县深入实施人才强县战略，坚持引、育、留、用全链条协同发力，牢固树立科学人才发展理念，聚焦“硬保障、暖服务、深铸魂、广搭台”四大关键环节精准施策、靶向发力，持续涵养近悦远来的优质人才生态，推动人才资源与县域发展深度融合、双向赋能，为全县经济社会高质量发展积蓄强劲人才动能、智力势能。

　　保障硬核需求 让人才安居更安心

　　宕昌县将安居保障作为稳才留才、固基固本的核心举措，刚性落实《宕昌县人才服务保障政策清单》十条暖心举措，精准对接高层次人才、急需紧缺人才、“组团式”帮扶人才住房安置、生活保障等核心诉求。足额依规兑现安家费、租房补贴、专项生活补助等扶持资金，有效破解外来人才异地安家、生活适配、融入发展等现实难题，最大限度降低人才安居成本、减轻生活压力。以实打实的政策红利、硬碰硬的保障举措，让各类人才卸下思想包袱、轻装上阵，安心扎根基层、潜心干事创业。

　　做实关爱激励 让人才服务更贴心

　　聚焦人才日常所需、发展所盼，持续升级惠才服务举措，创新推出县域人才旅游绿卡，让各类引进人才、帮扶人才携家属沉浸式体验宕昌秀美自然风貌与深厚红色人文底蕴，切实增强人才的职业荣誉感、地域认同感和城市归属感。持续深化县级领导联系服务专家工作制度，严格落实“三必访”“四必帮”服务机制，通过常态化走访调研、面对面谈心谈话、动态化跟踪服务，精准对接各领域专业技术人才、基层一线人才，主动倾听诉求、靠前纾困解难。以细致入微的人文关怀，在全县营造尊才、爱才、敬才、惜才的浓厚氛围，真正实现人才安身、安心、安业。

　　厚植爱国情怀 让红色教育更入心

　　坚持育才与铸魂并举、赋能与立德同步，构建红色育人、实践育才的系统化人才培育体系。深度盘活哈达铺红军长征纪念馆、红军街旧址等本土独特红色资源，常态化组织各类优秀人才开展红色研学活动，通过参观革命遗址、观看红色剧目、手抄长征诗词、聆听专题思政课等沉浸式教育形式，引导人才回望峥嵘革命岁月、感悟伟大长征精神、汲取奋进信仰力量。持续引导广大人才将爱国情、报国志、奋斗心内化于心、外化于行，立足岗位职责担当作为、实干奉献，在服务县域发展、助力乡村振兴的生动实践中锤炼过硬本领、实现人生价值。

　　搭建交流平台 让人才发展更顺心

　　紧盯人才成长需求、融入需求、提升需求，以多元化载体搭建全方位、多层次人才发展平台。通过常态化开展人才座谈、主题联谊、专题培训、研学交流、技能竞赛等活动，搭建跨领域、跨行业人才互动桥梁，打造互联互通、互助共进的人才“朋友圈”，加速外来人才熟悉宕昌、融入宕昌、扎根宕昌。充分发挥青年人才联络站阵地作用，常态化开办青年夜校，围绕政治素养提升、职业规划指导、社会融入适配、交友联谊赋能等多个维度设置特色课程，打造人才八小时外充电赋能、成长成才的优质阵地。持续营造舒心顺心、张弛有度的干事创业环境，充分激活各类人才创新创造活力。

　　宕昌县委组织部负责人表示，将持续深耕人才强县战略，持续优化人才服务机制、完善人才培育体系、提升惠才服务质效，不断厚植人才成长沃土、涵养优质人才生态，全力构建“近者悦、远者来”的人才发展新格局，奋力实现人才成长提质、县域发展提速的双向奔赴、互利共赢。