薪火相传启新程 青春从税担使命 ——安定区税务局2026年新录用公务员入职见面会纪实

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 胡旺弟 通讯员 吴桐 杨晓娟

　　8月6日，定西市安定区税务局召开2026年度新录用公务员入职见面会。安定区税务局党委书记、局长王亚丽出席会议并讲话，局机关各部门负责人、近三年入职青年干部代表以及新录用公务员参加会议。

　　会上，新入职青年干部依次作表态发言，言辞真挚、朝气蓬勃，充分展现了新时代青年扎根基层税务、忠诚履职争先的良好风貌，表达了深耕税收岗位、服务发展大局、践行兴税使命的坚定决心。

　　近三年入职干部代表结合自身成长历程、一线工作实际分享履职心得，内容务实、经验鲜活，为新干部快速适应岗位、融入团队提供有益借鉴。

　　为传承税务优良传统，搭建青年干部成长成才平台，会议举行“师带徒”结对仪式，现场签订师徒结对协议，构建以老带新、以优促新的常态化培养机制。依托精准结对帮扶，助力新入职干部补齐能力短板、熟悉业务流程、快速融入集体。同时落实轮岗见习培养方案，新录用人员将在一年试用期内，依次前往纳税服务、税源管理、风险应对三大核心业务岗位实践锻炼，并建立“部门考核+导师评价”双重考评机制，全面覆盖税收征管全流程。通过多岗位递进式实战历练，帮助新人系统掌握征管技能、拓宽业务视野，稳步提升综合履职能力。

　　立足税收工作实际与青年成长规律，王亚丽对新入职干部提出期望。一是铸牢政治忠诚，坚守从税初心。深刻认识税务机关政治机关属性，坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，胸怀“国之大者”、聚焦“税之要事”，顺利完成从高校学子到人民公仆的身份转变，将个人职业规划与税收事业发展紧密结合，初心如磐、笃行致远。二是坚持勤学笃行，锤炼过硬本领。保持空杯心态，紧扣税收工作专业性、时效性特点，深耕税收法规、征管流程、纳税服务等基础业务，主动下沉办税一线直面纳税人缴费人，在实践中积累经验、增长才干。主动顺应智慧税务发展趋势，钻研大数据应用、数字化征管新技术，努力成长为复合型税务专业人才。三是勇于担当作为，贡献青春力量。牢记“为国聚财、为民收税”的神圣使命，立足岗位履职尽责、甘于奉献，扎实落实便民办税春风行动、减税降费等惠民举措，统筹把握执法刚性与服务温度。主动直面税收改革、风险防控、征管提质中的难点堵点，敢于攻坚克难、积极主动作为，在平凡岗位创造不凡业绩。四是严守纪律底线，永葆清廉本色。扣好廉洁从税“第一粒扣子”，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，坚持自省自警，自觉接受各方监督，把纪律规矩内化于心、外化于行，始终坚守清正廉洁的从税底色。

　　会议强调，“师带徒”是税务系统传承初心、赓续作风、传授本领的优良传统。各位结对导师要切实扛起传帮带责任，既要传授业务技能、工作方法，更要引导思想作风，全方位护航青年干部成长。各部门要持续做好青年干部培育保障，从思想引导、业务支撑、生活关怀等方面协同发力，营造有利于青年成长的良好环境。持续搭建青年互学互鉴平台，推动新老干部双向交流、共同提升。组织人事部门要常态化跟踪青年干部成长轨迹，精准培育、大胆使用，让青年干部在税收一线经风雨、壮筋骨、担重任。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，安定区税务局全体新入职青年干部将以此次会议为全新起点，不负韶华、勇毅前行，以饱满的热情、务实的作风、过硬的本领扎根税收一线，深耕主业、实干争先，全力投身税收现代化建设，以青春税务力量护航地方经济高质量发展。