【报纸头条】甘肃出台稳岗扩容提质行动实施方案 全方位拓宽就业渠道 提升就业质效

　　甘肃经济日报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报记者 房惠玲）近日，甘肃省政府就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发《甘肃省稳岗扩容提质行动实施方案》（以下简称《方案》），通过稳住重点产业用工底盘、挖掘多元领域就业潜力等举措，全方位拓宽就业渠道、稳定就业大局、提升就业质效。

　　聚焦重点领域 夯实产业就业底盘

　　《方案》明确，围绕石油化工、有色冶金、装备制造、新能源、新材料、农产品加工、中医药、电子信息等重点产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，培育更多专精特新企业、制造业单项冠军企业和产业链“链主”企业，扩大产业吸纳就业容量。支持兰州、天水、金昌、酒泉等地依托开发区、工业园区、特色产业园区，发展中小企业特色产业集群，引导资金、技术、人才等要素有序集聚，推动扩大省内就业机会（承接产业转移）。

　　延续实施失业保险稳岗返还、技能提升补贴、扩岗补助、社保补贴扩围等政策，用好财政金融协同促内需政策工具，支持外贸、外资、加工制造、商贸流通等行业企业有效应对市场风险。

　　同时，统筹做好选调生招录、公务员招考、事业单位招聘工作，科学统筹实施“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层项目，高质量办好“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事，稳定工会社会工作者、社区工作者等基层服务岗位，及时补充招录空缺人员，引导高校毕业生到基层一线、产业一线、民生一线就业创业。深入开展人才扩岗增招专项行动，用好国有企业一次性增人增资政策，持续推动国有企业面向高校毕业生招聘比例稳步提高。

　　深挖资源潜力 拓宽就业全新赛道

　　《方案》提出，抢抓新质生产力发展机遇，开辟就业新领域新赛道，深入实施“人工智能+”“数据要素×”行动，加快制造业数智化转型，围绕重点行业领域推进人工智能赋能行业应用，扩大数据标注员、人工智能训练师、算法辅助、算力服务、数字内容生产等新职业新工种的市场需求。

　　健全城乡养老服务网络，加强养老服务师、养老护理员、老年人能力评估师、长期照护师等人才培养。支持建设托育综合服务中心，支持有条件的用人单位为职工提供托育服务，增加育婴员、保育师、卫生保健员等就业机会。实施家政劳务对接行动和家政服务职业技能专项培训，完善家政服务信用体系，做大做强“陇原妹”“金城大姐”“天水白娃娃”“礼贤妹”等家政劳务品牌，吸纳更多城乡劳动力进入家政服务领域就业。

　　立足甘肃功能定位、资源禀赋和产业基础，加快建设东中部产业向西转移重要承接地，支持兰州—白银都市圈、河西走廊经济带、陇东南区域等因地制宜发展带动就业能力强的产业。

　　加强创业指导支持，推广“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”等模式，着力提高创业者的积极性和成功率。落实好创业担保贷款、稳岗扩岗专项贷款、税费减免、场地支持、创业培训、创业孵化等政策，发挥政府性融资担保等作用，更多支持科技创新、未来产业、新兴产业和民生服务领域创业。

　　优化服务保障 全面提升就业质量

　　《方案》明确，优化完善公共就业服务体系，抓实“15分钟就业服务圈”建设，加强人工智能在就业服务场景的应用。推行个人创业、登记失业人员就业帮扶、员工录用、灵活就业人员参保“一件事”集成服务，提高就业服务便利化水平。依托“大学生就业创业服务驿站”，提升服务高校毕业生就业能力。对离校未就业毕业生实行实名制登记，对困难群体实施“一人一策”精准援助。精准落实一次性交通补助等各类补贴政策，助力农民工稳定就业。

　　健全技能人才工资分配制度，加大国有企业技能人才薪酬分配激励，指导企业实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩分配办法。支持企业开展集体协商，引导企业建立与技能等级、岗位职责、业绩贡献相挂钩的薪酬体系，推动多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

　　同时，持续完善新就业形态劳动者权益保障措施，强化平台企业、外包企业、劳务派遣企业用工监管，维护快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等群体合法权益。