江河岸边的“水质哨兵” ——甘肃省水利工会赋能水质监测见闻

　　新甘肃·甘肃经济日报全媒体记者 王云祥 通讯员 解瑞 杨清雯 晁树花 娄文霞

　　水质监测是水安全链条上的关键环节，一端连着河湖生态，另一端托举城乡群众饮水底线。

　　近期，甘肃水利系统干部职工较为忙碌，甘肃省水利职工2026年体育运动会、第四届甘肃省水利行业农村供水水质检测技能竞赛等活动相继收官。

　　在甘肃各地的河湖水系、水源地之间，水质检测人员常年背着采样器具，在沟渠岸畔完成水样采集。他们回到实验室后，再依托试剂、仪器完成一整套分析流程，依靠持续产出的监测数据捕捉水体异动。这支守在清水防线最前沿的队伍，长期置身特殊作业环境，而甘肃省水利工会正以一套分层落地的服务机制，作监测人员身后稳定的支撑力量。

　　“水环境监测人员，一部分时间外出采样，大部分时段在实验室开展检测分析。一旦发生突发性水污染事件，需要快速集结，启动应急监测。”甘肃省水环境监测中心工会干部康晓青介绍。这份工作需要长期接触硫酸、盐酸、氨水、甲醛、氯仿等危化试剂，风险藏在每一步操作细节里，对操作人员的专业功底和安全素养都提出刚性约束。

　　为夯实维权支撑，甘肃省水利厅自今年6月起，建立法律顾问驻点机制，每周二、周四面向全体职工提供免费法律咨询。驻点法律顾问张忠义谈到，现行《劳动法》明确用人单位应当保障劳动条件、提供安全作业环境，但目前尚未出台专门针对长期接触有毒有害试剂水质检测岗位的专项保障规则。岗位职业暴露风险客观存在，他建议行业主管部门与人社部门持续关注该群体，推动配套保障机制完善。

　　职业健康防护，硬件设施和管理制度缺一不可。

　　甘肃省水利工会推动各监测单位升级实验室通风排毒系统，配齐防护服、护目镜、防毒面罩等个体防护用品，从源头降低危化试剂带来的健康风险。通风柜运行工况、防护耗材更新节奏，这些细碎事项，直接关联一线人员的健康安全。

　　硬件升级之外，常态化健康管理同步落地。工会督促用人单位落实定期职业健康体检，建立“一人一档”健康监护台账，推动职工互助医疗保险应保尽保。保障重心正在完成一次转向：从“有没有防护物资”的底线达标，转向“防护是否到位、健康是否可控”的精细化管理，层层织密职业健康防护网。

　　“全省农村供水县级水质检测中心共有检测人员379人。队伍建设双线推进：一条线依靠培训、竞赛夯实专业能力；另一条线通过福利保障、常态化走访传递组织关怀。”甘肃省农村饮水安全办公室副主任张审问说，甘肃省水利工会工作人员走访覆盖偏远野外采样点、基层狭小实验室，面对面收集职工急难愁盼。针对学历提升诉求，已有44名符合条件职工拿到学历补助；针对双职工育儿难题，开设“小水滴”假期公益托管班，分担职工育儿压力，把关怀从岗位延伸到家庭。

　　从江河岸线的野外采样，到化验台前的精密分析；从污染险情下的连夜应急，到技能赛场的规范展示。一杯放心水、一江清水的背后，是水质检测群体日复一日的坚守。甘肃省水利工会“守水更护人”的实践，则让这份安静而重要的工作，拥有了坚实、可感知的后方支撑。