把职工的念叨办成心坎上的事 ——西北永新集团把暖心服务做到职工身边

　　新甘肃·甘肃经济日报全媒体记者 李明娟 实习生 高璞玉

　　民生无小事，枝叶总关情。西北永新集团工会始终以职工需求为标尺，把职工急难愁盼作为工作着力点，从健康保障、后勤配套、福利供给、荣誉激励四个维度精准发力，推动一批看得见、摸得着的民生实事落地见效，以精细化、有温度的暖心服务凝聚人心，为企业高质量发展积蓄内生动力，践行“永新·用心创造美”的企业发展理念。

　　职工健康是企业发展最基础的保障。西北永新集团工会优化体检服务模式，推行个性化自选体检，职工可结合自身情况自主选择检查项目，医疗机构专人进厂提供健康咨询，体检标准与检查项目同步提档升级。

　　一线岗位条件直接影响职工干事劲头。针对生产车间后勤短板，西北永新集团工会为班组增设热水机、洗衣机，补齐一线后勤缺口。福利保障持续提质，西北永新集团上调生日、节日福利标准，全年发放生日福利12.8万元、节日福利85.3万元；提货券打通线上线下多商户渠道，实现职工福利从“被动接收”向“自主选择”转变。同时，在停车场最优区域设置“劳模车位”“销冠车位”，把便利留给奋斗者，树立崇尚实干、争先创优的鲜明导向。

　　暖心服务覆盖职工工作生活全领域。春节前夕走访慰问困难党员、困难职工和一线职工；职工意外伤害团体险、互助保险按期续保。盛夏时节投入5.1万元物资开展“夏送清凉”活动。针对职工安居诉求，西北永新集团自筹资金657.57万元，足额缴纳永新家园维修资金。文体活动有序开展，本年度职代会承诺的9件民生实事全部兑现。

　　下一步，西北永新集团工会将持续紧盯职工真实诉求，做实普惠服务、做细暖心举措，以有力度、有温度的工会工作汇聚全体职工同心奋进的强大合力。