本报兰州讯(记者 蒋文艳) 2月28日，记者从兰州市人社局获悉，今年兰州市将探索试行公务员聘用制，制定兰州市30万大学生留兰就业工程实施方案。从2018年起的5年内，吸引市内外30万高校毕业生留兰就业。
今年兰州市人社局将重点推进就业创业、社保、人才引进、公共服务等六方面工作。主要有全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，多渠道扶持创业、带动就业。制定兰州市30万大学生留兰就业工程实施方案，从2018年起的5年内，吸引市内外30万高校毕业生留兰就业。争取全市城镇新增就业9万人，城镇登记失业率控制在4%以内，高校毕业生就业率达到85%以上。在人才环境方面，推进应用公务员考核评价体系和信息化管理，探索试行公务员聘用制。开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作。进一步规范事业单位公开招聘工作，完善岗位动态化管理机制，创新护理类岗位、教育类岗位的招聘考试方式，招聘岗位适当向艰苦边远地区倾斜，探索从优秀村官中选拔乡镇事业单位工作人员办法。
