清水持续强化东西部扶贫协作人才力量

结对人才培养 携手共奔小康

　　新甘肃·甘肃经济日报记者 李双胜 通讯员 刘伟

　　近年来，清水县抢抓东西部协作战略机遇，始终坚持“人才是干事创业第一资源”理念，切实加强与对口帮扶城市天津市河北区的衔接沟通，高质量推进东西部扶贫协作干部挂职、人才交流、教育培训等工作，培养造就了一大批脱贫攻坚的生力军。

　　注重“双向挂职”，实现观念互通、思路互动。清水县主动加强与天津市河北区的沟通衔接，先后13次组团走访并召开扶贫协作人才双向挂职工作座谈会，精准对接干部挂职事宜。县里先后选派3名县级干部、20名乡镇和县直部门科级干部到河北区相关部门、街道挂职锻炼、增长才干，并积极协调对接落实“挂实职、给实权、负实责”，让外派挂职干部有职更有责，促使他们得到充分锻炼。河北区也派出4名素质高、能力强、作风硬的干部到清水县挂任副县长、政府办副主任和扶贫办副主任等职务，帮助更新工作观念、理清工作思路。

　　注重“双向交流”，实现能力互促、作风互鉴。清水县紧盯全县干部人才“短板”问题，督促行业部门主动加强与河北区对口部门的沟通衔接，积极选派教育、卫生系统专业技术人才到河北区相关学校、医院进修学习，有力促进了清水县干部人才队伍素质全面提升，先后选派10名校（园）长、6名各学科骨干和6名医院中层管理人员到天津市河北区学习交流。河北区选派60名骨干医生到县人民医院支医，先后3次组织医疗团队来清水县开展“医疗服务支援行”活动，深化了双方经验交流，推动形成了能力互促、作风互鉴的良好局面。

　　注重“双向培训”，实现资源互享、技术互学。清水县结合全县干部人才教育培训工作实际，充分利用天津市河北区的优质培训资源，积极对接天津市河北区委组织部、区委党校，在南开大学连续举办7期党政领导干部能力提升专题培训班和1期乡村骨干人才培训班，为全县332名党政领导干部、扶贫干部和乡村骨干人才集体“加油充电”。邀请河北区先后派出由10名教师、10名医疗专家组成的宣讲团、医疗团队以及河北区残疾人工作者到清水县开展教师培训、卫生系统远程培训等专题讲座6场次，培训教师4305人次、培训医疗卫生骨干1941人次；组织全县教师骨干、医护人员和残疾人工作者、人社局干部赴天津市河北区开展学习培训，累计培训2885人次，有效提高了全县干部人才能力素质。

　　注重“双向协作”，实现共赢互利、同心互进。清水县积极衔接河北区广泛动员各方面力量开展消费扶贫，购买清水农特产品，增加群众收入，累计资金1.71亿元。举办专场招聘会25场，为全县城乡富余劳动力带来就业岗位7450多个。积极开展劳务技能培训，累计培训贫困村创业致富带头人410名，培训家政护理、电焊工、餐厅服务员等2065名，进一步提升了贫困群众就业技能，有效增强了“造血”功能。积极协调对接河北区组织街道、社区、学校、医院、企业、社会组织及个人开展手牵手、一对一的结对帮扶行动，累计为贫困村、贫困户捐赠资金1550.97万元，捐赠物资折价446.95万元。通过消费扶贫、捐赠款物、合作共建等举措，推动形成“双向互补、长期协作、共赢互利、同心互进”的新格局。