本报记者 郑朝华 通讯员 侯东山
清明节前夕，甘州区纪委对工作失职、套取资金的5起侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了通报，正风反腐给群众带来更多获得感，群众拍手称快。
去年，甘州区深入贯彻落实中央和省市会议精神，正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，构建了风清气正的政治生态。
常念“紧箍咒”树起“高压线”
“木受绳则直，金就砺则利。”张掖市甘州区坚持以党章为根本遵循，强化党委主体责任，把从严治党责任分解到各级党政组织。抓好区委“一线指挥部”这个关键，强化区委书记“一线总指挥”责任担当，促进主体责任落细落深落实。积极推进约谈常态化，对乡镇、街道党(工)委书记和区属部门党政主要负责人倾向性、苗头性问题早打招呼早提醒。2017年，区纪委机关开展工作约谈55人次，提醒约谈41人次，告诫约谈52人次，函询谈话238件次，诫勉谈话43人次。
严格按照《党内监督条例》《问责条例》等党纪条规，坚决向“背手干部”“挥手干部”“甩手干部”亮剑问责，对一切不讲政治纪律、政治规矩的，一律启动问责程序。聚焦生态环境问题，通过法纪威严压实“两个责任”，62名党员干部被问责，35人受到党政纪处分。突出政治巡察，坚持以“六项纪律”为尺子，在村级巡察全覆盖的基础上，对9个乡镇、街道、部门开展巡察，梳理问题线索81件，立案1件，给予党政纪处分5人。
启动“三纠三促”专项行动和扶贫领域政策项目资金专项巡察工作，组成6个专项巡察组，反馈被巡察单位整改问题416个，发现问题线索14个。严格落实“九个严禁、九个一律”“六个决不允许”的纪律要求，先后2次组织专人对村“两委”换届纪律开展督查，及时受理处置违反换届纪律问题的反映和举报，先后对18件信访举报件进行调查处理，取消村“两委”候选人资格4人。严把“党风廉政意见回复关”，对1098名拟提拔使用、平级转任重要职务的领导干部和“两代表一委员”等进行廉政审查，坚决防止“带病提拔、带病上岗”。
把握四种形态驰而不息纠“四风”
甘州区按照“六个严查”的要求，突出“三类人”和“三个时间节点”，注重从信访举报、监督检查、经济责任审计、巡察、领导干部个人有关事项报告以及网络舆情等方面发现问题。推行全员接访制度，对重点问题线索，建立责任清单。全区纪检监察机关共处置反映问题线索360件，立案167件222人，涉及科级干部45件56人，给予党纪政纪处分160人。同时，开展“三纠三促”专项行动，对照8个方面、六件大事、11种行为，累计自查问题1837条，已整改938条，查处不担当、不作为和弄虚作假问题7起22人，党员干部作风明显好转。
坚持不懈抓好纪律教育，对新提拔和转任重要领导岗位的492名干部进行任前廉政谈话、廉政法规考试。紧紧抓住重要节点，密切注意“四风”新动向新表现，加强廉政教育，在全区开展“治转强树”作风专项整治行动，采取明查暗访和专项检查进行拉网式、“回马枪”式监督检查，通报曝光各类典型问题29件78人。
深化改革引“活水”打铁必须自身硬
按照中央和省、市委关于推开国家监察体制改革试点工作安排部署，主动扛起改革试点政治责任，以“绣花”功夫精细施工，监察委员会正式组建并挂牌成立，试点工作迈出关键一步，整体进入深度融合、规范完善的新阶段。
该区按照打铁必须自身硬的要求，切实加强纪检监察干部监督，加强纪检业务培训、举办纪检监察干部业务讲坛，努力提升干部素质，实行基层纪检干部跟案学习、以案代训，抽调31名基层纪检干部到区纪委跟班跟案培训，提升履职能力。开展监督执纪自查工作，严格落实执纪审查安全工作责任制，坚决守住底线。严格内部监督，扎实开展谈心谈话，切实加强纪检监察干部日常监督管理。对执纪违纪、以案谋私、跑风漏气等行为，发现一起查处一起，以铁的纪律，打造铁的队伍，树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。
