红古从严考核村级“一肩挑”干部队伍

　　甘肃经济日报兰州讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员 赵曼洁）在推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作过程中，红古区平安镇党委从严从实全面考核，全力确保全镇“一肩挑”工作稳健有序推进，有效夯实了乡村振兴人才支撑和组织基础。

　　为做好此项工作，该镇专门成立工作领导小组，逐村进行分析研判，针对在非换届期间阻力更多、困难更大的问题，组织开展宣传活动，通过走访座谈、悬挂宣传横幅等方式，广泛宣传推行“一肩挑”的优势和重要意义，引导广大党员干部群众识大体、顾大局，在组织实施“一肩挑”过程中，反复入户宣讲政策，与群众面对面交流，赢得广大群众的理解和支持，实现党的领导与民主自治相统一，为顺利推进“一肩挑”工作打下坚实的基础。

　　在具体工作中，严格把握“一肩挑”工作任务时间节点和重要环节，按照相关规定和程序严格遵循农村基层组织工作条例、村民委员会组织法等政策法律规定，在严密程序、发扬民主中保证人选质量，并健全配套管理制度，确保选举公开、公平、公开、透明。除此之外，镇党委对各村推选出的初步候选人，在充分尊重社情民意的基础上，严格按照村“两委”成员任职资格联审制度进行审查考察，确保候选人信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬。

　　据统计，截止目前，随着仁和、若连两村专职党组织书记通过合法程序担任村委会主任完成“一肩挑”，全镇11个村中已有9个村完成党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，占比达到了81.2%，剩余两村“一肩挑”工作正持续有力推进，确保在今年11月底100%完成“一肩挑”工作。